【営業やる気でないから辞めたい】

【営業やる気でないから辞めたい】退職は早すぎて心配、でも営業は合わないし無理だった人へ

悩んで顔を伏せる。営業やる気でない、病むのでとにかく辞めたい

イヤというほど実感しました。職場選びに失敗すると、辛い人生しか送れません。営業やる気ない、しんどいから退職したい


営業が激務でしんどい・きつい・辞めたい…と思っている人へ。


数字が上がらない…また上司に詰められる…

こんな悩み、ありませんか?

  • 営業成績が悪く、上司から皆の前で暴言を吐かれながら叱責された
  • 出張が多くて家に帰れるのが週に一日だけ
  • 複数名の前で名指し批判される
  • 「移動時間は勤務時間ではない」と言われる
  • 外回りと内勤の仕事の両立が難しすぎる

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司から嫌われ、先輩からは見放される。
同僚からも「使えない奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…でも本当の地獄はこれからだった

打ちひしがれる。営業やる気でない、しんどいのでとにかく辞めたい

もっと悪くなるなんて営業やる気でない、メンタルやられるので転職したい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日問わず375日営業に合せて、家族とのすれ違い生活が続く
  • 自分の担当顧客の新規案件を上司にとられた
  • お客から全額返金対応を迫られ、自腹で立て替えることになる
  • 数字が取れないことを晒し者にされる
  • 上司の威圧的な態度が毎日続いて追い込まれ、精神科を受診するまでになる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が悪くなる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職で人生再スタート

転職すれば未来は明るい。営業やる気ない、つらいのでとにかく辞めたい

ため息をつく毎日より、笑顔の毎日を過ごしたい。営業やる気ない、しんどいので今すぐ辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても結果は出ないし、上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入ってたら今の自分とは違ったはず」

人は環境しだいで、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたが活躍できないのは、場所を間違えているから。営業やる気でない、やばいので転職したい

海に沈むライオン、陸で跳ねるサメ。営業やる気ない、緊張がすごくて辞めるつもり


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





適した環境であれば…。営業やる気でない、疲れたので退職したい

あなたが活躍するのは、地上か地中か空か海か。営業やる気ない、メンタルやられるのでもう辞める


あなたがサメなら「海」で活躍すべき。
あなたがライオンなら「地上」で活躍すべき。
あなたがなら「空」で活躍すべき。
あなたがモグラなら「地面の中」で活躍すべき。

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。営業やる気ない、疲れたので辞めたいと思う

自分が輝ける舞台を探そう。営業やる気ない、メンタルやられるので辞めるつもり

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



転職成功した20代営業職の体験談

転職に成功した事例。営業やる気ない、合わないので今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきか…を考える|営業職

まだ確信したわけじゃない。営業やる気ない、つらいので辞めるつもり

本当に転職すべきなんだろうか?営業やる気でない、向いてないのでマジで辞めたい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

不安が拭えない。営業やる気ない、売上が厳しいから転職したい

転職はしたい。でも、不安も残る。営業やる気ない、向いてないからもう辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことなのか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



転職をしないで幸せになることはできないの?

今の職場の上司や同僚。営業やる気でない、限界を感じるので辞めるつもり

辞めるのももったいない気がして…。営業やる気ない、激務すぎてもう辞める


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つ潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(そんなことがそもそも可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも実現はとても難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。営業やる気ない、緊張がすごくて転職したい

退職には早すぎない?営業やる気ない、つらいので辞めたいと思う


転職するのが早すぎる、と不安になる方も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人がいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる番になる、それだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接での受け答えが不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



退職届けを上司に渡すなんて怖すぎる

退職届を出すのが怖い。営業やる気でない、まさに地獄で辞めたいと思う

「退職します」が怖くて言えない。営業やる気でない、無理だったので転職したい


いつも怒鳴りつけてくる怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「会社を辞めます」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思って委縮する人はものすごく多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに転職先が決まっている。

そういった状態なら、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分への信頼…自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

しかし、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧きます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらった状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退職すると職場の人からバカにされる

悪意のある噂。営業やる気ない、やばいので退職したい

ヒソヒソ陰口営業やる気でない、売れないのでマジで辞めたい


辞めた社員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わなくても、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、辞めた○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した日々を過ごしているなら、昔の職場で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな人生を歩めるのかどうか。
それだけです。



今転職すると、親や地元の友達に「根性なし」と思われそう

みんなから軽蔑される。営業やる気ない、売上が厳しいからもう辞めたい

根性なしの烙印は押されたくない。営業やる気でない、つまらないのでもう辞める


友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて正解!なんでもっと早く辞めないんだよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来る友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した日々を過ごしていることを知れば、いつかは
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?今よりひどい職場に転職とか最悪だよ

くじ引きが怖くて手が震える。営業やる気でない、地獄みたいで退職したい

はずれを引かないように営業やる気でない、激務すぎて退職したい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い会社」である必要があります。

どの転職先に就職するかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だからこそ今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給を取りやすい環境か
  • 残業はどれくらいあるか、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。



最大の問題は「時間がない」こと

時間に追われて疲弊。営業やる気でない、きついので辞めたい

時間も気力もないです営業やる気でない、売れないので退職したい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
じっくり転職先を探す時間がとれない。
残業ばかりで「時間」も「心の余裕」もない。

…ということでしょう。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 精神的に疲れていて、職場を探す気力がない、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、職場探しすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいでしょう。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

でも、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントは電話がうざいの?本当に良い転職先を見つけてくれるの?

スマホに連絡が来すぎる。営業やる気でない、しんどいのでもう辞める

本当に使う価値があるの?営業やる気ない、やばいので辞めたいと思う


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな噂を聞くから心配になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望とちょっぴり違ったとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場が提案されない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

はたして本当にそうでしょうか。
何もせず待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



それなら、自分一人だけで転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。営業やる気でない、売れないので辞めるつもり

自分一人で転職活動?営業やる気でない、限界なのでとにかく辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間内で、ハローワークに行って求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の職場を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

しかも候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



転職エージェントは活用すべき。あとはどう見極めるかだけ

情報の見極めが重要。営業やる気でない、疲れたので辞めるつもり

どのエージェントがいいの?営業やる気でない、つらいので辞めたい


自分一人だけで行う転職活動は大変。
無理ではないけど、限りなく難しい。

だから、転職エージェントはぜひ使うべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットはたくさんあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということです。

希望条件と違いすぎる会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。営業やる気でない、緊張がすごくて転職したい

5つのポイント。営業やる気ない、まさに地獄で本当に辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたにピッタリの転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人を持っている。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのが賢明。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。営業やる気ない、やばいのでとにかく辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。営業やる気ない、激務すぎて辞めるつもり


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットからチェック。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

今から再スタート。営業やる気ない、しんどいから辞めたいと思う

こんな人は是非

  • 自分の能力を活かせる職場でのびのび働きたい
  • なるべく時間をかけずに良い転職先を見つけたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分に最適な職場を見つけたい

こんな状況の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクゼロ。転職エージェントを活用してみよう

0円は嬉しい。営業やる気でない、向いてないので辞めたい

リスクゼロ営業やる気でない、メンタルやられるので辞めたいと思う


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが得られます

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントが異なる角度でアドバイスをくれるので、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
充実する私生活。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。営業やる気ない、底辺なので辞めたい

幸せになれる。営業やる気でない、合わないので今すぐ辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業はほとんどなく、多少あっても残業代がきっちり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力が活かせる職場で、やる気も成績も高まる

しかも・・・
  • お客さんから「ありがとう」と言われ感謝の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 従業員同士の仲が良く、みんなが笑顔で自分も笑顔になる

さらに・・・
  • 夜寝る前も朝起きたときも、仕事に行くのが楽しみでウキウキする

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
相変わらずの辛くてきつい日々が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
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アーシャルデザイン・営業
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おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

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おすすめ3位・doda(デューダ)

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非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

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求人の数と質、両方すごい


体験談/もっと早く転職すれば良かった〜

転職で年収が上がった体験談。営業やる気でない、ひどいので辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/孤立を感じて電話が怖くなった


<体験談>
【業種など】
女性・25歳
テレアポ営業

【仕事内容】
時計やミシンなどの壊れた家電の買取サービスの電話営業。

【大変だった体験談】
電話をかけてもクライアントからは不信がられて電話をきられることが多く。
電話数が少ない、もしくは契約数が少ないと上司から「もっと積極的に声をかけなさい。」と注意を受けます。
クライアントと上司の間で1人孤立状態になり、精神的な悲しさ、寂しさを感じました。
始めは「自分の話力を活かして会社に貢献したい。」と意気込んで入社したのですが、思うように成果が出ない焦りもありました。
入社3年を過ぎた頃には初めて電話をかけるクライアントに対し恐怖を感じるようになりました。
「どうせ電話をしても話すら聞いてもらえない。」と卑屈になりました。
馴染みのクライアントからの電話はあっても月2、3件程度なため、ほとんどが初めてかけるクライアントばかりで苦痛でした。




注目の体験談。営業やる気でない、合わないから本当に辞めたい

転職して幸せに成功した。営業やる気でない、無理だったので辞めるつもり

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。